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Y Alemania Quiere Tomar Medidas Para Que No se Use Facebook al Contratar Empleados

Enlazado con el post anterior, nos encontramos con la posición de Alemania: Es un proyecto de Ley que apunta a proteger la privacidad del trabajador, al prohibir al empleador buscar el perfil de futuro empleado en Facebook a los efectos de contratarlo o no.

De esta manera se da un paso importante en la protección de la intimidad y privacidad de las personas.

Es importante destacar que esta ley (de aprobarse) no prohíbe a los empleadores, hurgar en las redes sociales profesionales, como Linkedin, ya que su objeto es el de auto promoverse.

Fuente: Tecnoderecho

Hemos descubierto en Facebook que te gusta trabajar horas extras. Estás despedida! No te las pagaremos

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